Andreas Langosch Die Kunst, eine ressourcenaktivierende Einstellung zu vermitteln

Fachbuch aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, , Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Kursmaterial befasst sich mit der Kunst, eine ressourcenaktivierende Einstellung zu vermitteln und stellt ein speziell für Fortbildungen in Resource-Oriented Interviewing entworfenes Gesamtkonzept dar. Resource-Oriented Interviewing ist eine besondere Form der ressourcenorientierten Gesprächsführung, die ursprünglich im Bereich der Suchtkrankenhilfe entstanden ist und dann im Bereich der Psychiatrischen Hilfen, der Sozialen Integrationshilfen und im Projektmanagement angewandt und weiterentwickelt wurde.Es soll dem Anwender ermöglichen verschiedene Gesprächsformen wie z.B. Bewältigungs- oder Ausnahme-Gespräche zu initiieren. Zur Förderung der durch diese Art von Gesprächen gekennzeichneten Gesprächskultur dient der Arbeitsbogen 1, den Sie in der Einleitung dieses Fachbuchs finden. Man könnte diesen Gesprächsstil auch als Resilienzgesprächskultur bezeichnen, da sie die Resilienz sprich: Widerstandsfähigkeit im positiven Sinne - des Klienten systematisch bewusstmachen kann.Diese Resilienzgespräche bilden den ersten Teil der Ressourcenorientierten Gesprächsführung. Der zweite Teil besteht aus Feedback-Gesprächen und ist dargestellt in Arbeitsbogen 2. Diesen Arbeitsbogen finden Sie ebenfalls in der Einleitung. Beim Feedback-Gespräch geht es vor allem darum, sehr regelmäßig - am besten immer direkt sofort im Anschluss an ein gerade durchgeführtes Resilienzgespräch - verlä...